podinspektor ds gospodarki odpadami

Nabór na stanowisko podinspektora ds .gospodarki odpadami (pełny etat)

1. Wymagania niezbędne:

a) Wykształcenie wyższe o kierunku korespondencyjnym z charakterem pracy na stanowisku objętym naborem

b) posiadanie obywatelstwa polskiego,

c) korzystanie w pełni z praw publicznych,

d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

f) staż pracy, co najmniej 5 lat,

g) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy:
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- przepisy wykonawcze do tych ustaw,

2. Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,

b) umiejętność jasnego, precyzyjnego formułowania myśli w mowie i na piśmie,

c) samodzielność,

d) wysoka kultura osobista,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- całokształt spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie Gminy Zagrodno,

- obsługa systemu informatycznego obsługującego system odbioru odpadów komunalnych,

- utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,

- współudział w opracowaniu potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja,

- współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,

- przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi,

- kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Zagrodno,

- współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,

- planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami,

- realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych,

4. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) życiorys – curriculum vitae,

c) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

d) kserokopie świadectw pracy ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ),

e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

g) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

h) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem “Nabór do pracy na stanowisko podinspektora ds. gospodarki odpadami” osobiście w sekretariacie urzędu w terminie do dnia 20.07.2012 r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://zagrodno.i-gmina.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Zagrodnie,59-516 Zagrodno 52.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 233, poz. 1458 ze. zm.)