Nabór na nowe stanowisko
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO Referenta ds. opłat komunalnych w Referacie Finansów
I. Wymagania niezbędne
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe w zakresie: finanse, ekonomia lub rachunkowość,
5. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
6. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na w/w stanowisku,
7. staż pracy: 3 lata.
II. Wymagania dodatkowe
1. umiejętność organizacji pracy dokładność, odpowiedzialność, samodzielność
w podejmowaniu decyzji, sumienność,
2. łatwość przyswajania wiedzy, chęć podnoszenia kwalifikacji,
3. mile widziany staż pracy w strukturach samorządowych lub zakładach
komunalnych zajmujących się gospodarką odpadami, w tym na stanowisku
związanym z ochroną środowiska, księgowością i rachunkowością,
4. znajomość i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
5. prawo jady kat.B
6. znajomość przepisów prawnych, które będą obowiązywały na stanowisku,
a w szczególności :
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ordynacja podatkowa,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
- Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
-
rozp.
Ministra Finansów w sprawie zasad rachunkowości oraz
planowania kont dla organów podatkowych jednostek samorządu
terytorialnego,
- rozp. Ministra Finansów w sprawie
szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów
oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
- uchwały Rady Gminy Zagrodno podjęte odnośnie opłaty za gospodarowanie odpadami,
- dobra znajomość obsługi komputera i programów stosowanych na stanowisku pracy, w tym programów księgowych.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1. prowadzenie księgowości i sprawozdawczości w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi,
2. przygotowanie dokumentów
do podjęcia decyzji w sprawie odroczenia terminów płatności lub
rozłożenia na raty, a także umorzenia,
3. wystawianie upomnień
i wezwań do zapłaty zgodnie z zasadami i terminami określonymi
zarządzeniami Wójta Gminy i innymi aktami prawnymi,
4. prowadzenie egzekucji administracyjnej zaległości,
5. wykonywanie zadań kontrolnych z zakresu prowadzonych spraw.
IV. Informacje o warunkach pracy na stanowisku
1. wymiar czasu pracy – pełny etat (1/1),
2. miejsce pracy – Urząd Gminy Zagrodno,
3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
4. stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
V. Wymagane dokumenty
1. list motywacyjny ,
2. życiorys-curriculum vitae,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. oryginał kwestionariusza osobowego.
Wszelkie dokumenty dostarczone w formie kopii winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z
dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. opłat komunalnych w
Urzędzie Gminy Zagrodno" osobiście w sekretariacie urzędu w terminie do
dnia 25 lipca 2013r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie
wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Aplikacje niekompletne
lub nieczytelne zostaną odrzucone.
Informacja o wyniku naboru
będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (http://zagrodno.i-gmina.pl) oraz na tablicy informacyjnej w
siedzibie Urzędu Gminy w Zagrodnie , 59-516 Zagrodno 52.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
list
motywacyjne, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu
kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych
osobowych (Dz.U.z 2000 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22
marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593r. z
późn. zm.).